Коронавирус: что законно, а что - нет? – По Совету Всему Свету
Loading Posts...

Коронавирус: что законно, а что – нет?

В период повсеместных ограничений полезно знать, какие из них правомерны, а какие надуманны.

1. Вправе ли работодатель требовать от работников привиться от COVID-19?

Да, если ваша профессиональная деятельность входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания. Этот перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825.

2. Если не носишь маску и перчатки, могут выписать штраф?

Могут, если в вашем субъекте Федерации действует масочно-перчаточный режим. Например, в Москве он действует. Если человек появится в общественном месте без маски и перчаток, может получить штраф в 5000 руб.

3. Могут ли клиенту отказать в обслуживании, если он без маски?

Это законно, но опять же, если в субъекте Федерации действует масочный режим. Более того, если человек стоит на кассе в магазине и упорно не хочет надевать маску, администрация вправе вызвать полицию.

4. Имеет ли работник право остаться на удалёнке, когда все вышли на работу?

Если у вас есть хронические заболевания, которые не позволяют пока сделать прививку от коронавируса, вы можете настаивать на удаленной работе. Для остальных это возможно только по согласованию с руководством.

Читать:  Права потребителя и как их требовать?

5. Обязан ли заболевший устанавливать программу «Социальный мониторинг»?

Нет, но он обязан соблюдать режим самоизоляции, чтобы не заразить окружающих. Если вы откажетесь от установки программы, вас будут контролировать звонками, неожиданными визитами врачей и проч. Нарушите – оштрафуют.

СОВЕТ

Те, кто лечится от коронавируса дома, подписывают согласие на лечение на дому. Согласно ему вы обязаны изолироваться на 14 дней и подключить «Социальный мониторинг». Если второго не хотите, пишите в документе: «С изоляцией согласна, от установки «Социального мониторинга» отказываюсь».

Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments